Coach
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Descripción
El coaching es una metodología que entrena las herramientas personales de las personas, liberando su potencial para incrementar al máximo su desempeño. Éste consiste en ayudar a aprender o desaprender ciertas pautas de comportamiento para identificar el foco del problema, como también los impedimentos para lograr los resultados esperados.
Es común encontrar esta forma de trabajo en el ámbito ejecutivo para mejorar las competencias relacionales dentro de un equipo de trabajo. Se trata de promover la resolución de conflictos en un equipo, potenciar las habilidades blandas y gestionar las emociones en torno a una estrategia. Logrando así, un liderazgo efectivo y modos de trabajo adecuados para la ejecución de un cargo laboral.
Las organizaciones están en constantes cambios, por esto se necesitan desarrollar competencias adaptativas para contribuir de manera asertiva por medio de las herramientas ofrecidas por el coach.
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